<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>    <urlset
        xmlns="http://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9"
        xmlns:news="http://www.google.com/schemas/sitemap-news/0.9"
        xmlns:image="http://www.google.com/schemas/sitemap-image/1.1"
    >
                    <url>
                <loc>https://erhvervslivtrekanten.dk/forside/ny-hr-direktoer-i-lidl-solidt-regnskab-fra-cj-og-stolthed-over-tour-de-france</loc>
                <lastmod>2022-12-09</lastmod>
                <news:news>
                    <news:publication>
                        <news:name>Erhvervsliv Trekanten</news:name>
                        <news:language>da</news:language>
                    </news:publication>
                    <news:publication_date>
                        2022-07-06                    </news:publication_date>
                    <news:title><![CDATA[Ny HR-direktør i Lidl, solidt regnskab fra CJ og stolthed over Tour de France]]></news:title>
                </news:news>
                                                            <image:image>
                            <image:loc>https://images.jfmedier.dk/images/c/ce/ce6/ce6e23a9-a19d-4d8c-84a3-a063b4f87cc7_17_90_0_0_1401_789_1440_811_9ac06af9.jpg</image:loc>
                                                                                        <image:caption><![CDATA[40-årige Hauke Daene begyndte sin karriere i Lidl i 2009 som områdeleder i sin hjemby Hamborg, nu bliver han ny HR-direktør i Danmark. Foto: Inge Lynggaard Hansen]]></image:caption>
                                                    </image:image>
                                                </url>
                    <url>
                <loc>https://erhvervslivtrekanten.dk/forside/tilbage-fra-barsel-til-faerre-timer-og-fuld-loen</loc>
                <lastmod>2022-11-28</lastmod>
                <news:news>
                    <news:publication>
                        <news:name>Erhvervsliv Trekanten</news:name>
                        <news:language>da</news:language>
                    </news:publication>
                    <news:publication_date>
                        2022-07-06                    </news:publication_date>
                    <news:title><![CDATA[Tilbage fra barsel til færre timer - og fuld løn]]></news:title>
                </news:news>
                                                            <image:image>
                            <image:loc>https://images.jfmedier.dk/images/4/4d/4d6/4d6096d9-3e5c-437f-9abd-d2031002db3f_15_90_0_0_5879_3919_1920_1280_8bb5c132.jpg</image:loc>
                                                            <image:title><![CDATA[Gravid kvinde med mobiltelefon]]></image:title>
                                                                                        <image:caption><![CDATA[- Vi håber, at forældrepakken kan hjælpe familierne med at træffe de valg, som de synes passer bedst, og hvor der ikke længere skal gøres forskel på, om man er mor eller far, siger Kim Beyer Utoft, der er head of HR hos Energinet. Foto: Ida Marie Odgaard/Ritzau Scanpix]]></image:caption>
                                                    </image:image>
                                                </url>
                    <url>
                <loc>https://erhvervslivtrekanten.dk/forside/fire-punkter-styrker-fleksibiliteten-med-foraeldrepakken</loc>
                <lastmod>2022-11-30</lastmod>
                <news:news>
                    <news:publication>
                        <news:name>Erhvervsliv Trekanten</news:name>
                        <news:language>da</news:language>
                    </news:publication>
                    <news:publication_date>
                        2022-07-06                    </news:publication_date>
                    <news:title><![CDATA[Fire punkter styrker fleksibiliteten med forældrepakken]]></news:title>
                </news:news>
                                                            <image:image>
                            <image:loc>https://images.jfmedier.dk/images/5/5c/5c3/5c34c1cd-2203-4e7a-9048-26227a214352_52_90_0_0_6000_4000_1920_1280_44961c75.jpg</image:loc>
                                                            <image:title><![CDATA[Daginstitution]]></image:title>
                                                                                        <image:caption><![CDATA[- Med forældrepakken fremmer vi to af Energinets vigtige dagsordner: Fleksibilitet i arbejdslivet og ligestilling mellem kønnene, siger Kim Beyer Utoft, der er head of HR hos Energinet. Foto: Signe Goldmann/Ritzau Scanpix]]></image:caption>
                                                    </image:image>
                                                </url>
                    <url>
                <loc>https://erhvervslivtrekanten.dk/forside/kom-retur-fra-barsel-paa-nedsat-tid-og-med-fuld-loen-vi-er-gaaet-et-par-skridt-videre</loc>
                <lastmod>2022-12-18</lastmod>
                <news:news>
                    <news:publication>
                        <news:name>Erhvervsliv Trekanten</news:name>
                        <news:language>da</news:language>
                    </news:publication>
                    <news:publication_date>
                        2022-07-06                    </news:publication_date>
                    <news:title><![CDATA[Kom retur fra barsel på nedsat tid og med fuld løn: Vi er gået et par skridt videre]]></news:title>
                </news:news>
                                                            <image:image>
                            <image:loc>https://images.jfmedier.dk/images/f/f2/f20/f20b318b-3963-49a3-95aa-13962a6fc5a6_23_90_0_0_6241_4160_1920_1280_30bcc8e0.jpg</image:loc>
                                                                                        <image:caption><![CDATA[- Der er mange, der taler om fleksibilitet. Men vi gør det, og det får vi positivt feedback på, fordi at vi går hele vejen. Når vi laver en strategi med mangfoldighed og ligestilling, så er det ikke kun tekst. Vi bakker det op med vores tilgang til medarbejderne, siger Kim Beyer Utoft, der er head of HR hos Energinet. Maria Tuxen Hedegaard]]></image:caption>
                                                    </image:image>
                                                </url>
            </urlset>
    