<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>    <urlset
        xmlns="http://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9"
        xmlns:news="http://www.google.com/schemas/sitemap-news/0.9"
        xmlns:image="http://www.google.com/schemas/sitemap-image/1.1"
    >
                    <url>
                <loc>https://erhvervslivtrekanten.dk/forside/diversitet-er-mere-end-unisex-toiletter</loc>
                <lastmod>2022-11-28</lastmod>
                <news:news>
                    <news:publication>
                        <news:name>Erhvervsliv Trekanten</news:name>
                        <news:language>da</news:language>
                    </news:publication>
                    <news:publication_date>
                        2022-09-22                    </news:publication_date>
                    <news:title><![CDATA[Diversitet er mere end unisex-toiletter]]></news:title>
                </news:news>
                                                            <image:image>
                            <image:loc>https://images.jfmedier.dk/images/8/8d/8d4/8d43f132-7e29-488e-8581-dd53513cb85e_24_90_0_0_5568_3712_1920_1280_8901c91f.jpg</image:loc>
                                                                                        <image:caption><![CDATA[- Vi skal tilgodese alle. Det gælder derfor også dem, der har været her i mange år. Og samtidig skal vi være noget for talenterne. Vi skal finde den rette balance, siger HR Director Krestine Oldager. Det betyder blandt andet, at Danfoss ikke arbejder med dame- og herretoiletter, fortæller Flemming Hansen, der er Head of Workplace Innovation i Danfoss. Foto: Henrik Kruse ]]></image:caption>
                                                    </image:image>
                                                </url>
                    <url>
                <loc>https://erhvervslivtrekanten.dk/forside/energiboss-frustreret-over-manglende-handling-pensionskasse-har-oeje-paa-vejle-projekt-og-indsamling-skal-redde-koebmand</loc>
                <lastmod>2022-11-28</lastmod>
                <news:news>
                    <news:publication>
                        <news:name>Erhvervsliv Trekanten</news:name>
                        <news:language>da</news:language>
                    </news:publication>
                    <news:publication_date>
                        2022-09-22                    </news:publication_date>
                    <news:title><![CDATA[Energiboss frustreret over manglende handling, pensionskasse har øje på Vejle-projekt og indsamling skal redde købmand]]></news:title>
                </news:news>
                                                            <image:image>
                            <image:loc>https://images.jfmedier.dk/images/e/e7/e72/e728dfb2-bfd6-4b3b-a52e-745fa326b081_19_90_0_0_1401_789_1440_811_37f4bbea.jpg</image:loc>
                                                                                        <image:caption><![CDATA[Lars Bonderup Bjørn har siden 2018 stået i spidsen for energikoncernen Ewii, men er frustreret over det, han kalder manglende handlekraft hos politikerne. Arkivfoto: Søren Gylling]]></image:caption>
                                                    </image:image>
                                                </url>
                    <url>
                <loc>https://erhvervslivtrekanten.dk/forside/hos-danfoss-er-herre-og-dametoiletter-naesten-fortid</loc>
                <lastmod>2022-11-28</lastmod>
                <news:news>
                    <news:publication>
                        <news:name>Erhvervsliv Trekanten</news:name>
                        <news:language>da</news:language>
                    </news:publication>
                    <news:publication_date>
                        2022-09-22                    </news:publication_date>
                    <news:title><![CDATA[Hos Danfoss er herre- og dametoiletter – næsten – fortid]]></news:title>
                </news:news>
                                                            <image:image>
                            <image:loc>https://images.jfmedier.dk/images/f/fe/fe4/fe42eeb2-6584-4503-b42d-52f0834de070_17_90_0_0_4935_2778_1920_1081_e3dd07bc.jpg</image:loc>
                                                                                        <image:caption><![CDATA[- Vi kan som virksomhed sidde og se på, hvad der sker ud i den store verden, når vi taler mangfoldighed. Men vi kan også selv være med til at drive bølgen for at være attraktive. Vi har valgt det sidste, siger Krestine Oldager, der er HR Director i Danfoss. Det arbejde bliver blandt andet støttet af Flemming Hansen, der er Head of Workplace Innovation. Foto: Henrik Kruse]]></image:caption>
                                                    </image:image>
                                                </url>
            </urlset>
    