Det er bare helt okay, hvis du ikke passer ind i alle kasser. Det kan ligefrem være en fordel for virksomheder at ansætte folk, der tør og kan udfordre status quo, siger Søren Søltoft Holmboe, der som 48-årig fik diagnosen ADHD. - Vi er sjældent blege for at plapre ud med vores mening, lyder det fra direktøren.