Internet Explorer advarsel

Hovsa!

Det ser ud til, at du besøger Erhvervsliv Trekanten i browseren Internet Explorer. Da Microsoft har valgt at lukke ned for den fortsatte udvikling af Internet Explorer, og i stedet anbefaler Microsoft Edge, gør vi det samme. Vi henviser derfor til Microsoft Edge, Google Chrome eller Safari, som alle supporteres.

De tre browsere er standard på hhv. Windows-, Chromebook- og Mac-computere, og kan derudover installeres helt gratis.

- Jeg ser virksomheden som et fodboldhold. Jeg tror, at nogle af mine kolleger er trætte af sammenligningen, men det gør det nemmere for mig at forklare, at under kampen, og når vi er bagud, må jeg gerne råbe, siger Ricki Kjeldsen, der er medejer og stifter af Treetops. Foto: Henrik Kruse

Vækstiværksætter følte sig konstant bagud før salg

Siden opstarten i 2011 har Ricki Kjeldsen oplevet, at Treetops konstant har været bagud. Det har skærpet kampgejsten. Men nu er der sket et skift.

Stifteren og medejeren har netop solgt aktiemajoriteten af firmaet, der sælger byggematerialer, til en stor udenlandsk aktør, så nu er stillingen uafgjort.

Nu er det tid til at vinde kampe, og med de nye ejere ombord skal Treetops spille med i Champions League. Det kan altså ikke blive meget større.

Stifteren af vækstkometen bruger konstant fodbold som en reference, når han taler om Treetops. Forsvaret er lageret. Angrebet, det er sælgerne, som skal sparke bolden i mål. Han har selv været en spillende træner, der med tiden har lært at råbe lidt mindre.

Du kan i dagens nyhedsbrev blive klogere på, hvilken taktik der har hjulpet iværksætteren med at skabe en vækstkomet. Nu, 12 år efter "holdet" fandt sammen, går de efter en omsætning på 600 millioner kroner, men den største "sejr" er faktisk blevet vundet uden for banen.

God fornøjelse!

Billede af Henrik Kruse
Billede af skribentens underskrift Henrik Kruse Erhvervsjournalist
  • - Jeg ser virksomheden som et fodboldhold. Jeg tror, at nogle af mine kolleger er trætte af sammenligningen, men det gør det nemmere for mig at forklare, at under kampen, og når vi er bagud, må jeg gerne råbe, siger Ricki Kjeldsen, der er medejer og stifter af Treetops. Foto: Henrik Kruse
- Min største succes er ikke en omsætning på 600 millioner kroner. Det er ikke 40 millioner på bunden. Men jeg er med til min datters fodboldtræning og laver lektier med dem og er med til at putte dem. Det er min største succes, siger Ricki Kjeldsen, der er stifter og medejer af Treetops. Foto: Henrik Kruse

Iværksætters største sejr ligger uden for banen: - Jeg har været der for mine børn

Hvis ikke konkurrenterne havde ringet rundt for at fortælle, at Ricki Kjeldsen ikke havde nogen penge til at betale sine leverandører, så er det ikke sikkert, at Ricki Kjeldsen havde skabt en meget succesfuld virksomhed.

Men på den måde fandt han sit hul i markedet.

Her fortæller Ricki Kjeldsen sin historie om at bygge Treetops, en vækstkomet i byggemateriale-branchen, der nu har 28 ansatte og er til stede i 22 lande.

Trods den økonomiske succes, betegner Ricki sin evne til at være til stede for sine børn samtidig med at bygge virksomheden, som sin største triumf.

Der var brug for større muskler for at rykke op til næste niveau, fortæller Ricki Kjeldsen, der for 12 år siden grundlagde Treetops, og det var derfor, at han solgte aktiemajoriteten i virksomheden. Her fortæller stifteren, hvordan han har skabt en vækstkomet. Et af virkemidlerne har været at se Treetops som et fodboldhold, og indtil for nylig har Treetops faktisk været bagud hele vejen.

Du har lige solgt aktiemajoriteten til en kæmpe irsk koncern. Du har udviklet forretningen fra nul til 28 ansatte på 12 år, og du har landet den helt store gevinst efter, du har solgt til en gigant indenfor branchen med byggematerialer. Men hvad har været den største sejr?

- Det kan måske lyde lidt plat. Men det er, at jeg har formået at være der for mine tre børn. Det ser jeg som min største succes. Det er ikke en omsætning på 600 millioner kroner. Det er ikke 40 millioner kroner på bunden. Men jeg er med til min datters fodboldtræning og laver lektier med dem og er med til at putte dem. Det er min største succes, at jeg har kunne gøre det samtidig med at bygge en virksomhed, siger Ricki Kjeldsen.

Selvfølgelig har han arbejdet meget. Det skal du, når du opbygger en vækstvirksomhed, der i dag er i 22 lande, og står så stærkt, at irske Kingspan Group netop har købt aktiemajoriteten, mens investor Jesper Buch er købt ud.

- Jeg har haft en aftale med min kone om, at jeg var hjemme mellem fem og halv-seks, og så var vi sammen med børnene, indtil de blev puttet, og så kunne jeg arbejde videre bagefter til klokken 24.00. Men jeg er glad for, at jeg med tre børn har været i stand til at være der. Det kan være, at min kone er uenig, men jeg synes, at jeg har jongleret det ret godt i forholdet mellem familie og virksomhed, siger Ricki Kjeldsen, der tog det helt roligt, da han solgte aktiemajoriteten i vækstkometen

- Jeg var slet ikke ude at fejre det. Nu skal vi bare videre, og jeg ejer jo fortsat 25 procent, siger Ricki Kjeldsen.

Sladder fik positiv betydning

I 2011, da Ricki Kjeldsen stiftede selskabet for at handle med byggemateriale, havde han også en stor kampgejst, men han drømte slet ikke om at skabe et væksteventyr.

De første år havde virksomheden en omsætning på omkring 10-12 millioner kroner. I dag er målet at ramme 600 millioner kroner i 2023, og noget af succesen skyldes ondsindet sladder og mudderkastning.

Kort om Treetops

  • Treetops blev grundlagt i 2011 af Ricki Kjeldsen, der er uddannet inden for tømmerhandel.
  • I 2017 købte Dennis Allan Povlsen sig ind i virksomheden, og i 2020 købte serieiværksætter Jesper Buch en andel af virksomheden. 
  • Virksomheden er netop blevet solgt til Kingspan Group, der nu ejer 75 procent, mens Ricki Kjeldsen ejer de resterende 25 procent.
  • Kingspan Group har omkring 21.000 ansatte på globalt plan.
  • Treetops har base i Vamdrup og har 28 ansatte.
  • Virksomheden sælger produkter inden for byggebranchen, herunder terrassebrædder fremstillet af komposit, akustiklofter, akustikvægge og -paneler. Disse produkter produceres typisk i Kina og sælges i dag i 22 forskellige lande.

- Jeg havde nogle konkurrenter, der var så søde, at de ringede til mine producenter og fortalte, at jeg ikke havde nogle penge, da jeg startede. Det betød, at producenterne bad om forudbetaling, og det kunne jeg jo ikke. Derfor var jeg nødt til at finde noget nyt i stedet for mere traditionelle byggematerialer. Det blev komposithegn og -terrasser. Det kunne jeg købe i Kina uden forudbetaling. I dag kan jeg faktisk takke mine konkurrenter for, at de ringede rundt, siger Ricki Kjeldsen.

Efter egne ord startede han op i 2. division. Nu er ambitionen at komme ud i hele verden og - for at blive i fodboldens verden - så er ambitionen nu at spille med i Champions League, efter han har fået en velpolstret ejer med ind i ejerkredsen.

- Jeg ville egentlig bare gerne prøve at være selvstændig. Hvad kunne jeg føre det til? Men for hvert år, der gik, og det blev større og større, så fik jeg flere ideer. Men i 2011 var det her ikke planen. Jeg skulle bare have en virksomhed, der kunne brødføde mine børn, og give et godt liv. Det var først, da jeg kunne mærke, at jeg havde fat i noget, at det gav mig mod på mere, og jeg ville vokse. Jeg har selvfølgelig et højt drive, men nej, jeg havde slet ikke forventet det her, siger Ricki Kjeldsen.

- Jeg tror faktisk ikke helt selv, at jeg har forstået, hvor vildt det er. Jeg skal nok være lidt ældre, siger Ricki Kjeldsen.

Dårlig akustik i samtalekøkkenet

I dag er virksomhedens kerneprodukter komposithegn, terrasser samt lyddæmpende lofter og vægge, og selv om det var ufrivilligt, at han blev presset i den retning, var han hurtig til at se et hul i markedet.

- Vi ramte noget i forhold til samtalekøkkener. For hvad hjælper det at have et samtalekøkken med mange fliser, når der er så dårlig akustik, at ingen kan høre hinanden. Der kunne jeg se, at der var et stort marked. Så jeg begyndte at nørde med akustik, og den anden store del af forretningen er komposit. Jeg kunne se, at den nye generation ikke gider at male. De vil have hegn og terrasser, der er vedligeholdelsesfrie, siger Ricki Kjeldsen.

Set i bakspejlet har han været heldig og dygtig til at se mulighederne i markedet.

- Når du er ny på markedet og en lille spiller, så bliver du nødt til at finde de døre, der måske lige står på klem, og så spørge, hvordan kommer du ind her? Det hjælper jo ikke at prøve at sælge et produkt, som alle andre har. Du bliver nødt til at sælge et produkt, som kunderne ikke engang ved, de har brug for endnu, og finde noget som de store spillere ikke har set, siger Ricki Kjeldsen.

Hurtig omstilling til nyt system

Efter salget af aktiemajoriteten til Kingspan Groups spiller Treetops i dag med på det næstbedste europæiske niveau, Europa League.

- Vi er meget hurtigt rykket op i rækkerne. Det betyder, at der også er stort pres på medarbejderne, og at der har været et stort pres. For mange af de ansatte er det også "once in a lifetime", at de prøver at arbejde i en vækstvirksomhed. Det er langt fra alle hold, der spiller i Superligaen, der prøver at spille Europa League, siger Ricki Kjeldsen.

Selvfølgelig har de ikke vundet alle kampe, men en af hemmelighederne til, at det er lykkedes så hurtigt at vækste virksomheden, hænger sammen med, at man har været god til at ændre formation.

- Vi har nogle medarbejdere, der kan ændre spillestil ret hurtigt og spille andre pladser. Jeg er også så heldig, at jeg kan spille bolden videre til nogle, der gerne vil have bolden. Tænk, hvis der var nogen, der ikke ville have bolden. Det dur ikke, siger Ricki Kjeldsen.

Livet skal gå videre

I hans egen optik har virksomheden siden opstarten og frem til i dag faktisk været bagud i "fodboldkampen" trods store overskud. Men efter de irske ejere er kommet med, er man et sted, hvor det nu står uafgjort.

- Selvfølgelig har vi haft mange nederlag. Jeg har tit haft lyst til at lægge mig i fosterstilling og græde. Det nytter bare ikke. Sådan er det bare i alle forhold. En måned efter jeg startede op, mistede vi vores søn. Der gik vi gennem en hård tid. Men vi kan jo ikke bare lægge os ned. Vi måtte jo videre. Det lyder måske hårdt, men sådan er det. Livet går hele tiden videre. Men når man holder sammen, så kan man klare meget mere, siger Ricki Kjeldsen og peger ud i kontoret.

- Vi har en ansat, der har overlevet kræft. Vi har en, der sidder i kørestol efter en trafikulykke. Men de er kommet videre. De har et stort drive, og det tager de med i virksomheden. De skubber på og vil videre. De dvæler ikke. Sådan har jeg det også selv. Jeg har nok løbet ind i en væg 10.000 gange. Men på et tidspunkt bliver den svag, og jeg er åbenbart dum nok til at løbe ind i den 12.000 gange, og til sidst, så vælter den, siger Ricki Kjeldsen.

  • - Min største succes er ikke en omsætning på 600 millioner kroner. Det er ikke 40 millioner på bunden. Men jeg er med til min datters fodboldtræning og laver lektier med dem og er med til at putte dem. Det er min største succes, siger Ricki Kjeldsen, der er stifter og medejer af Treetops. Foto: Henrik Kruse
Stifter og medejer af Treetops er blevet væsentlig mere pædagogisk i sin ledelsesstil. - Jeg havde en meget hård ledelsesstil i de første par år. Det ville være forkert at sige, at den er blevet blød, men den er blevet mere træneragtig, siger Ricki Kjeldsen. Foto: Søren Gylling

Fem hurtige til Treetops-direktøren: Hvad lærte Ricki, da han skabte en vækstkomet?

Hvis Ricki Kjeldsen i dag skulle starte en virksomhed fra bunden, ville han skrue op for det pædagogiske i sin ledelsesstil. Han er godt klar over, at han har været meget direkte og bramfri, men det nytter ikke kun at "bosse" rundt med folk. Medarbejderne er mere effektive, hvis de føler, at de spiller på samme fodboldhold.

De 28 ansatte i Treetops bliver en del af et langt større hold efter, at irske Kingspan Group, der sælger byggematerialer i over 70 lande og har mere end 21.000 ansatte, har købt 75 procent af selskabet.

De resterende 25 procent ejes af stifter og direktør Ricki Kjeldsen. Her deler han nogle af sine erfaringer med at bygge en vækstkomet.

Hvad har været den største udfordring siden 2011?

- Når man oplever en så stor vækst, som vi har haft, så er den største udfordring likviditet. Derfor skal man have en bank i ryggen, der tror på en. Generelt tror bankerne på byggeriet, når det går godt. Når det går dårligt, så er der ingen, der tror på byggeriet, fordi de er vant til, at der kommer den ene konkurs efter den anden. Det er en branche, der ofte bliver ramt af konkurser. Så når man handler med byggematerialer, skal man have overtalt banken. Derfor har vi hvert år måttet vise, at vi kunne vokse og lave overskud.

- Den anden udfordring handler om min ledelsesstil. Jeg ser virksomheden som et fodboldhold. Jeg tror, at nogle af mine kolleger er trætte af sammenligningen, men det gør det nemmere for mig at forklare, at under kampen, og når vi er bagud, må jeg gerne råbe. 

- Når der så er pause, så giver vi hinanden high fives og taler hinanden op. Efter kampen snakker vi om kampen, og det er uanset, om vi har vundet eller tabt, men jeg kan være meget direkte.

Hvad er de vigtigste lektioner om at lede en vækstvirksomhed?

- Der er flere ting. Jeg har lært meget på kort tid, men det vigtigste er, at man skal være en god pædagog. Her er sammenligningen med et fodboldhold god. Man er nødt til at forstå, at alle ikke kan løbe en hel kamp. Det kan godt være, at medarbejderne vil sige, at jeg stadig ikke helt har forstået det, men det er noget, jeg bruger meget tid på.

- Jeg bruger i det hele taget meget tid på at "læse" alle medarbejdere. Jeg kunne sagtens bruge mere tid på denne del, men jeg synes, det er utrolig spændende at se, hvordan "angriberen" reagerer, når bolden ikke lander lige for fødderne? Hvordan reagerer forsvaret, altså dem på lageret, når de er presset?

- Jeg synes, det er interessant at observere folk, når de er virkelig pressede. Det er der, man lærer dem bedst at kende.

Du har lavet mange fejl, men hvilke vil du gerne advare andre imod?

- Det er lidt fjollet at indrømme, men jeg begår stadig fejlen. Det handler om ordet budget. I min verden opstår det af to ord: Et bud og et gæt, og det kan man ikke bruge til noget. Men jeg har ikke altid været god nok til at aflevere budgettet til tiden til banken. Der har jeg nok været lidt for stædig og har sagt: Prøv at lytte til, hvad jeg siger i stedet for at fokusere på budgettet.

- Men det er også lidt nemt, for når jeg har afleveret et budget, så har vi sprængt det, og det med mange millioner. Men set i bakspejlet skulle jeg have været bedre til at tage dialogen med banken. I starten så jeg nok banken som en fjende. Det var en fejl.

- En anden fejl er, at jeg i starten slet ikke var pædagogisk. Jeg har nok lidt været en ego-spiller, der driblede for meget. Man skal spille bolden på et fodboldhold.

- Jeg har også fundet ud af, at jeg ikke kan alt. Min kone siger det til mig hver dag, og hun mener, at jeg stadig ikke har forstået det. Men jeg kan ikke alt, og jeg kan ikke have en finger i alt. Det er svært, for jeg er en total kontrolfreak.

Hvad har været afgørende for jeres vækst?

- Det er, at du har de rigtige medarbejdere på holdet. Vi har medarbejdere, der stempler ind og tager fat i bolden.

- Det var også helt afgørende, at vi kom ind hos Bauhaus i Tyskland. Det var meget vigtigt. Når man slår igennem på et marked, der er så stort, så sker der mange ting. Vi greb den mulighed. Det var som et 1. divisionshold, der rykkede op i Superligaen meget hurtigt. Det betød, at vi også fik nogle tæsk. Der er nogle hårde tacklinger i et marked med over 80 millioner borgere.

- Det var også vigtigt, at vi skabte et brand omkring vores produkter i forhold til skandinavisk design. Vi har virkelig plejet det. Vi har det bedste produkt, men alt det udenom, indpakning, vejledninger og gode hjemmesider, det giver udbytte nu. Og så gjorde det også noget, at vi fik Jesper Buch ind som investor. Det gav omtale og et godt stempel. Det var også et kæmpe plus. Men som Jesper Buch har sagt mange gange, så er det én ud af 100.000 virksomheder, der går fra ingenting til at omsætte for 600 millioner kroner.

Hvordan har erhvervseventyret påvirket dig personligt?

- Jeg havde en meget hård ledelsesstil i de første par år. Det ville være forkert at sige, at den er blevet blød, men den er blevet mere træneragtig. Jeg siger det lige ud, når jeg synes, det er irriterende, når nogen laver en fejl. Men jeg kommer videre, og det forventer jeg også, at medarbejderen gør.

- Men generelt har jeg lært så mange ting på relativt få år. For nogle kunne det tage et helt liv. Dermed ikke sagt, at jeg er klogere og bedre end alle andre. Det tror jeg ikke, slet ikke. Men jeg har spillet mange kampe på kort tid, og det har påvirket mig på mange måder.

- Jeg arbejder fortsat på, at jeg ikke skal tage arbejdet med hjem. Det beder jeg også mine medarbejdere om ikke at gøre. Men det er svært, og jeg øver mig stadig.

  • Stifter og medejer af Treetops er blevet væsentlig mere pædagogisk i sin ledelsesstil. - Jeg havde en meget hård ledelsesstil i de første par år. Det ville være forkert at sige, at den er blevet blød, men den er blevet mere træneragtig, siger Ricki Kjeldsen. Foto: Søren Gylling

Fødevareproducent er ikke tilfreds trods stort overskud, mikrobryggeri får investor ombord, og Normal åbner butik i Bryggen

Vi har samlet nogle af de seneste nyheder fra erhvervslivet i Trekantområdet, som du kan dykke længere ned i her.

Husk at du altid kan dykke ned i de seneste regnskaber fra Trekantområdet på erhvervslivtrekanten.dk

Trods kæmpe overskud er ledelsen ikke tilfreds

Givesco A/S er moderselskabet bag blandt andet Carletti A/S, som er kendt for sine skumbananer og p-tærter. Foto: Kjersti Hjelmen/Ritzau Scanpix

De fleste virksomheder ville nok betegne et overskud på 239 millioner kroner som "tilfredsstillende", men det gælder ikke for den store Givesco-koncern.

Givesco A/S, der er moderselskab for blandt andet Carletti A/S og Jacobsens Bakery A/S, kom ud af 2022 med et overskud på bundlinjen på 239 millioner kroner, men ifølge ledelsesberetningen, havde man regnet med et betydeligt større overskud. Faktisk omkring de 300 til 350 millioner kroner.

Ledelsen, der i beretningen kalder årets resultat for "ikke tilfredsstillende", forklarer, at resultatet er påvirket af "ekstreme prisstigninger på råvarer, materialer, logistik og energi, som det ikke har været muligt at få kompenseret fuldt ud". Læs mere i Vejle Amts Folkeblad

Mikrobryggeri får ny investor ombord

Philip Hulgaard er ikke længere ene-ejer af bryggeriet Åben. Fremover sætter en ny investor sig på 15 procent af virksomheden, der de senere år har udvidet markant. Foto: Søren Gylling

Mikrobryggeriet Åben med rødder i Kolding har sikret sig ny likviditet oven på et år, hvor virksomheden lavede et "betragteligt underskud". Philip Hulgaard, der grundlagde Kolding-ølmærket i 2017, fortæller, at det har krævet lidt overvindelse at afgive sit hjertebarn og splitte ejerskabet, skriver JydskeVestkysten

- Heldigvis er vores nye investor en person, der har fulgt os fra starten, og som jeg kender professionelt. Derfor var jeg også helt rolig, da vedkommende og jeg talte om mulighederne for et medejerskab. Vi er landet et godt sted, hvor vi både sikrer Åben noget mere likviditet, men hvor der stadig er plads til at drømme og være eksperimenterende som ølmærke. Investoren er gået ind i det her med hjertet og ikke kun pengepungen, fortæller Philip Hulgaard.

Grundlæggeren vil ikke sætte navn på investoren, men kan blot fortælle, at vedkommende har købt sig ind til en samlet værdiansættelse af Åben på mellem 60 og 70 millioner kroner, og at vedkommende fremover ejer 15 procent af virksomheden.

Stor butikskæde åbner i Bryggen

Den nye Normal-butik på 370 kvadratmeter åbner i Bryggen i begyndelsen af efteråret. Foto: Mette Mørk

Den danskejerede butikskæde Normal, der sælger mærkevarer inden for makeup, husholdningsartikler, personlig pleje og en lang række basisvarer, åbner til efteråret i shoppingcentret Bryggen i Vejle.

- Vi har længe haft et ønske om at åbne endnu en butik i Vejle. Og når valget faldt på Vejles store shoppingcenter, hænger det sammen med, at vi med denne placering får en butik i næsten hver sin ende af gågaden, og at den ene butik er beliggende i et center, hvor kunderne søger til, når vejret er knapt så godt, siger landechef Lars Bjerring.

Når kæden er klar til at melde en åbningsdato ud, vil man også gå i gang med at søge medarbejdere til den nye butik. Læs mere i Vejle Amts Folkeblad

  • MINI SKUMBANANER
    Givesco A/S er moderselskabet bag blandt andet Carletti A/S, som er kendt for sine skumbananer og p-tærter. Foto: Kjersti Hjelmen/Ritzau Scanpix
  • Philip Hulgaard 04
    Philip Hulgaard er ikke længere ene-ejer af bryggeriet Åben. Fremover sætter en ny investor sig på 15 procent af virksomheden, der de senere år har udvidet markant. Foto: Søren Gylling
  • Bryggen05
    Den nye Normal-butik på 370 kvadratmeter åbner i Bryggen i begyndelsen af efteråret. Foto: Mette Mørk

Landets største landbrugsforening tager form og andre nyheder fra Trekantområdet

Syddanmarks tre store brancheorganisationer inden for landbrug har stemt ja til at fusionere. Nu venter arbejdet med at samle Kolding Herreds Landbrugsforening, LandboSyd og Sønderjysk Landboforening. Den nye forening bliver landets største af sin slags. Læs mere i JydskeVestkysten.

I januar lovede Crossbridge Energy at gøre noget ved støjen fra firmaets havneterminal. Og det har den gjort nu, hvor man har bygget en mur til en samlet pris på næsten én mio. kroner, skriver Fredericia Dagblad.

Niels Clausen har efter mere end 25 år som ejer og direktør for B.C. Emballage, der ligger i Vejle, solgt virksomheden til Jan Kornum og Investor Hub Viborg. B.C. Emballage er specialiseret inden for emballage til store kunder indenfor detailhandlen.