- AI har allerede forandret verden på mange måder, og de kommende år vil se endnu større forandringer. AI bliver stadig mere avanceret, og der vil blive udviklet nye teknologier og metoder, der kan gøre AI mere intelligent og effektiv. Det betyder, at AI vil blive brugt i endnu flere industrier og områder, og det vil føre til en række fordele og udfordringer.

- En af de store fordele ved AI er, at det kan gøre mange af de opgaver, vi i dag udfører manuelt, hurtigere, mere præcist og mere effektivt. Det betyder, at vi kan få mere ud af vores tid og ressourcer, og det kan føre til øget produktivitet og vækst i vores økonomier. AI kan også hjælpe os med at løse komplekse problemer og træffe bedre beslutninger, fordi den kan analysere store mængder data og finde mønstre og sammenhænge, som vi mennesker ikke kan se.

- Samtidig vil AI også medføre udfordringer. En af de største bekymringer er, at AI kan erstatte menneskelig arbejdskraft, og det kan føre til arbejdsløshed og social ulighed. Derfor er det vigtigt, at vi udvikler AI på en måde, der sikrer, at den bliver brugt til at forbedre vores liv og samfund, i stedet for at skade dem. Det vil kræve, at vi tænker over de etiske aspekter af AI og sørger for, at den bliver udviklet og brugt på en ansvarlig måde.

- Når jeg taler om en ansvarlig måde at udvikle og bruge AI på, mener jeg, at vi skal tænke over de konsekvenser, AI kan have for mennesker og samfund, og sørge for, at den bliver brugt på en måde, der ikke skader nogen. Det kan betyde, at vi skal sætte regler og retningslinjer for, hvordan AI bliver brugt, så den ikke fører til arbejdsløshed eller andre negative konsekvenser.

- Det kan også betyde, at vi skal tænke over de etiske aspekter af AI og sørge for, at den bliver udviklet og brugt på en måde, der respekterer menneskelige rettigheder og værdier. I sidste ende handler det om at sikre, at AI bliver brugt til at forbedre vores liv og samfund, i stedet for at skade dem.

- Ja, det kan være en svær opgave at sikre, at AI bliver udviklet og brugt på en ansvarlig måde. Det kræver, at vi tænker over de etiske aspekter af AI og sætter regler og retningslinjer for, hvordan den bliver brugt.

- Det kan også være en udfordring at balancere de fordele, AI kan give os, med de mulige negative konsekvenser. Men det er en vigtig opgave, fordi AI vil fortsætte med at vokse i betydning, og det er vores ansvar at sikre, at den bliver brugt på en måde, der er bæredygtig og gavnlig for samfundet.

- Det er svært at sige præcist, hvilke faggrupper der vil blive mest påvirket af AI, fordi det afhænger af, hvordan AI bliver brugt i fremtiden. Men generelt vil faggrupper, der udfører gentagne og rutinemæssige opgaver, være i større fare for at miste arbejdet, fordi AI kan udføre sådanne opgaver hurtigere og mere præcist end mennesker. Det kan for eksempel være faggrupper inden for produktion, logistik, kontorarbejde og service.

- Samtidig vil AI også kunne automatisere mange opgaver, der i dag udføres af faglærte og ufaglærte arbejdere. Det kan føre til, at der bliver behov for færre mennesker til at udføre disse opgaver, og det kan ramme mange forskellige faggrupper.

- Derfor er det vigtigt, at vi tænker over de mulige konsekvenser af AI for arbejdsmarkedet, og sørger for at skabe nye jobmuligheder for dem, der mister deres arbejde på grund af teknologien.

- Det er svært at sige præcist, om dit job som journalist er i fare på grund af AI. Det afhænger af, hvordan AI bliver brugt i fremtiden, og hvilke opgaver du udfører som journalist. Generelt vil AI kunne automatisere mange af de rutinemæssige opgaver, som journalister i dag udfører, såsom at indsamle og analysere data, skrive nyheder eller tjekke fakta. Hvis det sker, kan det betyde, at der bliver behov for færre journalister til at udføre sådanne opgaver, og det kan føre til arbejdsløshed.

- Samtidig vil AI også kunne bruges til at skrive nyheder og artikler, og det kan true de jobs, der i dag udføres af journalister. Der er allerede eksempler på, at AI er blevet brugt til at skrive nyheder og artikler, selvom kvaliteten stadig er lav sammenlignet med menneskelige journalister. Hvis AI bliver mere avanceret, kan det betyde, at der bliver behov for færre mennesker til at skrive nyheder og artikler, og det kan føre til arbejdsløshed.

- Så selvom AI kan have en effekt på dit job som journalist, er det svært at sige præcist, hvordan det vil påvirke dig. Det er vigtigt, at du følger med i udviklingen inden for AI, så du kan forberede dig på fremtiden og sikre, at du har de nødvendige færdigheder til at fastholde dit job.

En af grundene til, at robotten har fået så stor opmærksomhed, hænger sammen med, at alle i helt almindeligt sprog kan teste robotten. En af de helt store fordele ved robotter er, at de kan skrive programmeringskoder.

- Det rummer utroligt mange muligheder, at du nu med dit eget sprog kan bede computeren om at skrive noget kode. Det giver jo muligheder for mange mennesker og potentielt også virksomheder, der ved at spørge en chatbot, kan få løst opgaver, som de ellers måske skulle have betalt for, siger Michael Skovsgaard, der ser det som en af de største gevinster på den korte bane, at robotten kan levere kode i meget høj kvalitet.

- Det giver en masse muligheder og er meget positivt, og det åbner muligheden for at gøre os alle sammen meget mere produktive, siger Michael Skovsgaard.

I takt med at robotten – og andre robotter - bliver endnu bedre, så er der brancher, der ret hurtigt kan udnytte robotter. Og i forhold til en tekstrobot som ChatGPT, så er der tekstforfattere og marketingsfolk, der ret hurtigt kan få hjælp til at effektivisere blandt andet e-mails. Derudover vil det være oplagt at bruge chatrobotter i kundeservice og support.

- Folk kan finde på at spørge om hvad som helst, men nu er vi snart der, hvor teknologien faktisk også kan formulere et fornuftigt og anvendeligt svar baseret på den viden, virksomheden kan supplere med og proppe ind i robotten. Fordelen er, at robotten altid svarer og kender produkterne indgående. Igen så handler det om, hvordan du får trænet robotten, og ofte vil nuancerne jo være vigtige, siger Michael Skovsgaard.

Når det gælder kundeservice og support, så er spillerummet og dataområdet mere begrænset, så du vil kunne fodre robotten med mange brugsspecifikke informationer.

- Vi har også tidligere set, at marketingsfolk har grebet muligheden for gøre deres arbejde lettere. Jeg er derfor sikker på, at det vil blive brugt i den sammenhæng og i forhold til salg, så tror jeg også, at det vil blive afprøvet, siger Michael Skovsgaard.

ChatGPT har for mange åbnet øjnene for, hvad og hvordan vi kan udnytte kunstig intelligens. Næste skridt bliver, at du kan stole mere på kunstig intelligens.

- Lige nu kan du ikke stole 100 procent på svarene, men tingene går jo hurtigt. Jeg tror, at der kan ske meget på et par år, siger Michael Skovsgaard, der bemærker, at Microsoft har købt eksklusiv adgang til den bagvedliggende teknologi af ChatGPT fra OpenAI, der står bag robotten.

- Man kunne derfor godt forestille sig, at om ikke så lang tid, så bliver AI en del af pakken hos Microsoft. Her kan AI hjælpe dig med at booke møder og hjælpe dig med at skrive et Word-dokument. Det kan være, at du har lavet et projekt, hvor du kan bruge nogle standardformuleringer. Robotten sætter selv nogle milepæle ind. Og så kan du sende en projektbeskrivelse meget hurtigere af sted. Der er et kæmpe perspektiv i det her, siger Michael Skovsgaard.

- Men der skal "øjne på" i noget tid endnu. Det lidt som selvkørende biler. Vi vil fortsat skulle have hånden på rattet i en lang periode, siger Michael Skovsgaard.

Har du nogle data i virksomheden, og hvis det halter lidt, hvordan kan du få fat i nogen? Det opfordrer Michael Skovsgaard til, at virksomheder får styr på.

- Det bedste, mange virksomheder kan gøre lige nu, er at begynde at tænke over, hvad de egentlig har af data, eller hvilke data de har mulighed for at indsamle i deres virksomhed. Det kan være alt omkring produkterne, og hvordan produkterne fungerer, og alle tilgængelige informationer fra alle mulige systemer. Alt skal indsamles, for i det øjeblik, at de her teknologier virker, så kan du tage virksomheden til et nyt niveau, siger Michael Skovsgaard.

- Så begynd at kigge efter data, og kig dem igennem, og begynd at se efter, hvad du kan få ud af det her. Der er masser af muligheder, når man dykker ned i det, og det kan der især være for små- og mellemstore virksomheder, siger Michael Skovsgaard.

En gratis app, hvor man kan se timeprisen for el - det er tydeligvis det, som folk vil have nu. I hvert fald er udviklerne af appen Billigt Strøm blevet lagt fuldstændig ned over den interesse, der har været i at hente appen.

- Det stak mildest talt fuldstændig af. Da vi mødte ind i morges, kunne vi se, at serveren arbejdede på 100 procent, men så lige pludselig kunne den ikke mere på grund af den store interesse, og så blev serveren lagt ned i en halv times tid. Så vi måtte ret hurtigt opgradere til en bedre processor, siger Joachim Bertelsen, der sammen med Mads Friis har udviklet appen. Læs mere i JydskeVestkysten. 

Det er fortsat den 36-årige Anders Skovdal fra Vejle, som står i spidsen for Trekantområdets store energikoncern, Ewii. Han blev mandag enstemmigt valgt af det nyvalgte repræsentantskab af det 120 mand store repræsentantskab. To andre kandidater fra Kolding-kredsen havde på forhånd meldt sig, men de blev ikke valgt til bestyrelsen og kunne dermed ikke kandidere.

Ewiis valgregler siger, at man først vælger de 15 bestyrelsesmedlemmer, og ud af de 15 vælger det samlede repræsentantskab derefter formanden.

- Det er altid spændende med en valgperiode, som der nu er sat et flot punktum for. Den nye bestyrelse indeholder gode solide kompetencer, så der er ingen tvivl om, at det er et stærkt hold. Vi kan trygt gå ind i 2023 sammen, lyder det fra den genvalgte formand. Læs mere i Vejle Amts Folkeblad. 

Energinet skal på jagt efter hundredvis af ingeniører, it-folk, jurister, økonomer og andre specialister for at kunne følge med i et øget tryk på den grønne omstilling. 

I dag har Energinet 1800 ansatte, hvor de 1400 er tilknyttet hovedsædet i Fredericia. Inden for de kommende to år skal yderligere 500 tilknyttes selskabet. De fleste vil få deres arbejdsplads i Fredericia, og derfor har bestyrelsen nu godkendt, at hovedsædet udvides med yderligere en stor kontorbygning. Læs mere i Fredericia Dagblad.